北海道病院さくら保育園
| 給与 |
時給
1,180円～1,380円
■休日手当 時給＋100円
■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円
■22時～翌5時は時給25%UP
■夜勤手当※1500円／回
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アクセス |
南北線 中の島駅より じょうてつバス5分 |
副業・WワークOK | 時間・曜日応相談 | 4月入社 | 研修制度充実 | 社会保険完備 | 車・バイク通勤OK | 自転車通勤OK | 学歴不問 | オープニングスタッフ（新規園） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【夜勤パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務
少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士パート員求人です。幅広い保育業務に関われます。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、保護者対応などの日中業務のほか、
就寝後のブレスチェック、書類業務、事務作業などの夜間業務を担います。夜間がメインなので、落ち着いた環境で保育ができるのが魅力です。
- ●ステップアップ可能
- 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。
- ●昇給制度あり
- 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。
- ●ユニフォーム貸与
- 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）
- ●子ども主体の保育
- 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
15:30～翌10:00内でシフト制
※メインのシフトは夕方16：00以降～翌9：00
お時間は要相談です。お預かり状況により翌～10:00の場合がございます。
週2日～、週20時間以上勤務いただける方
＊夜勤は休憩3時間（内1時間は有給）12時間勤務の場合
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります |
| 資格 |
保育士資格
・保育士経験がある方 |
| 福利厚生・待遇 |
交通費支給※規定あり
社会保険完備※法令に準ずる
ユニフォーム支給
昇給年1回
インフルエンザワクチン費用一部負担
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
慶弔見舞金支給※規定あり
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
車・自転車通勤可※駐車場無料・駐輪場あり
【S_001】 |
| 休日・休暇 |
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護等休暇
＜休園日＞
なし |
| お勧めポイント |
2026年4月リニューアルオープン！
夜勤なので、走ったりピアノを弾いたりがありません。
落ち着いた環境の中、少人数の保育ができるところが魅力
夜勤専従/オープニング/未経験・ブランクOK/週2回～OK/曜日相談OK/土日祝専従もOK |
| スケジュール例 |
・18:00～登園
・19:30～自発的な活動(室内遊び)
・20:00～就寝(事務作業/ブレスチェック
（スタッフ休憩180分含む)
・06:00～起床、朝ごはん |
| 選考プロセス |
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
| 労働条件1 |
■契約期間
期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと）
契約の更新：有（原則自動更新）
更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：なし |
| 労働条件2 |
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション |
| 26年4月～導入 |
先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ
・妊活サポート
（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート
（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-723-140
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