すぎなみ病児保育室 しーず
| 給与 |
時給
1,800円~2,050円
■平日早朝・夕方手当 時給+250円
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アクセス |
東京メトロ丸ノ内分岐線方南町駅より 徒歩約9分 |
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
副業・WワークOK | 時間・曜日応相談 | 日・祝日休み | 研修制度充実 | キャリアアップの機会あり | 駅チカ | 学歴不問 | 説明会実施中 | 事前見学可能 | Iターン・Uターン歓迎 | 認可保育園 | 病児保育園 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
キッズコーポレーション病児保育室の看護師【パート】求人!園児の健康を支えるやさしいお仕事
子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 病児保育室の看護師として、子どもの生活サポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。定員は1日最大6名の少人数制なので、お子さん一人ひとりの状態にしっかり寄り添える環境です。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。
- ●夜勤なし看護師求人
- 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。
- ●育休取得率100%
- 育休取得率100%という高い実績があり、復帰後もライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。時短勤務やシフト調整、子どもの急な体調不良時にも配慮があり、家庭と仕事を無理なく両立可能。子育て中の職員が多いため理解が深く、復帰後も安心して働ける職場です。長期的なキャリア継続を支える体制が整っています。
- ●ユニフォーム貸与
- 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)
- ●定期健康診断
- 入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。働く上で健康は最大の資本。日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
7:30~18:00 1日5時間以上、週2日以上
*曜日固定なし *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
[シフト例] 7:30~13:00 13:00~18:30 など |
| 資格 |
正看護師免許
小児科での看護師経験(年数不問) 2026/7/1~勤務開始可能な方 |
| 福利厚生・待遇 |
交通費支給※規定あり 社会保険完備※法令に準ずる ユニフォーム支給 昇給年1回 インフルエンザワクチン費用一部負担 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
| 休日・休暇 |
シフト制 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇
<休園日> 土、日、祝、年末年始(12月29日〜1月3日) ※11月の第二土曜日は大学の創立記念日で病院が休みとなるため、病児保育室も休室日となります。 |
| お勧めポイント |
【職場環境】 スタッフ同士の距離が近く、安心して働ける雰囲気です。
【1日定員最大6名の少人数制】 お子さま一人ひとりの状態に丁寧に向き合い、寄り添った支援ができます。
【チームケア体制】 職種を超えて連携し互いにサポートしながら働けます。 経験豊富なスタッフとともに、安心・安全な空間づくりにやりがいを感じられます。
【医療機関併設で安心】 病院に併設されており、小児科医師や医療スタッフと連携可能。急な体調変化にも迅速に対応できる環境です。 |
| スケジュール例 |
・08:30~出勤、バイタルチェック ・11:00~保育補助 ・12:30~昼食 ・14:00~書類作成、衛生管理 ・15:00~おやつ ・16:00~見回り、記録物の整理 |
| 選考プロセス |
【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回 (オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート! ~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【事前提出物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]職務経歴書 [3]資格証のコピー
お問い合わせも大歓迎です! まずは、ご連絡をお待ちしております! |
| 労働条件1 |
■契約期間 期間の定め:有(2027/3/31迄、以降1年ごと) 契約の更新:有(原則自動更新) 更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする) 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有 |
| 労働条件2 |
業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション |
| 26年4月~導入 |
先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)※金額引上げ ・妊活サポート (クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり ・美容サポート (美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-723-140
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