HITO KIDS
| 給与 |
時給
1,100円~1,300円
■平日早朝・夕方手当 時給+100円 ■休日手当 時給+100円 ■特別期間手当(GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる) 時給+200円
|
アクセス |
予讃線 川之江駅 車10分(駐車場無料) |
週3日〜OK | 副業・WワークOK | すぐ働ける | キャリアアップの機会あり | 社会保険完備 | 車・バイク通勤OK | 自転車通勤OK | 学歴不問 | 小規模保育園(預かり園児数20名未満) | 事前見学可能 | 入社祝い金あり | Iターン・Uターン歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
キッズコーポレーションの調理師・栄養士【パート】求人!子どもたちの食を支えるお仕事
給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。
- ●できたての給食を
- 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。
- ●はぐくみ企業年金制度
- 社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。
- ●ユニフォーム貸与
- 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)
- ●小規模保育園
- 少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営
募集情報
| 勤務地 |
|
| 勤務曜日・時間 |
8:00~14:00 1日6時間、週3~4日
*休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります |
| 資格 |
調理師免許 栄養士資格 管理栄養士資格 ※いずれかの資格をお持ちの方
※応募要件 下記いずれかに該当する方 ・子育てや業務での離乳食の調理ができる方 ・アレルギー食の対応ができる方 |
| 福利厚生・待遇 |
入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 社会保険完備※法令に準ずる ユニフォーム支給 昇給年1回 インフルエンザワクチン費用一部負担 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
車通勤可※駐車場無料 |
| 休日・休暇 |
シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 <休園日>なし |
| お勧めポイント |
タイヘイのサイクル献立を利用し、できたての給食を提供子どもたちの「美味しい!」の笑顔を間近で見られるお仕事です★
【働きやすさ】 少人数体制で丁寧な調理が可能! 8:00~14:00の短時間パートで、家事や育児と両立しやすく無理なく続けられます◎ |
| スケジュール例 |
08:00~ 朝おやつの準備 10:00~ 朝おやつ提供 お昼ご飯の調理 11:30~ 離乳食から順番にお昼ご飯提供 13:00~ 片付け |
| 選考プロセス |
【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]資格証のコピー [3]筆記用具 [4]印鑑
お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております! |
| 労働条件1 |
■契約期間 期間の定め:有(2027/3/31迄、以降1年ごと) 契約の更新:有(原則自動更新) 更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする) 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:なし |
| 労働条件2 |
業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション |
| 26年4月~導入 |
先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)※金額引上げ ・妊活サポート (クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり ・美容サポート (美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-723-140
|
|
|