京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり
| 給与 |
時給
1,600円~1,800円
■平日早朝・夕方手当 時給+100円 ■休日手当 時給+100円 ■特別期間手当(GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる) 時給+200円
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アクセス |
神宮丸太町駅 徒歩7分(無料駐輪場あり) |
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
未経験OK | 週1日〜OK | 副業・WワークOK | 時間・曜日応相談 | すぐ働ける | 自転車通勤OK | 駅チカ | 事前見学可能 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
キッズコーポレーションの看護師【パート】求人!園児の健康を支えるやさしいお仕事
子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。
- ●夜勤なし看護師求人
- 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。
- ●育休取得率100%
- 育休取得率100%という高い実績があり、復帰後もライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。時短勤務やシフト調整、子どもの急な体調不良時にも配慮があり、家庭と仕事を無理なく両立可能。子育て中の職員が多いため理解が深く、復帰後も安心して働ける職場です。長期的なキャリア継続を支える体制が整っています。
- ●ユニフォーム貸与
- 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)
- ●小規模保育園
- 少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
8:00~18:00 1日6時間以上、週1~3日
*早番8:00~、遅番18:00までどちらか入れる方 *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
<シフト例> ・8:00~18:00 ・8:00~13:00 ・13:00~18:00 |
| 資格 |
正看護師,准看護師 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 |
| 福利厚生・待遇 |
交通費支給※規定あり 社会保険完備※法令に準ずる ユニフォーム支給 昇給年1回 インフルエンザワクチン費用一部負担 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 |
| 休日・休暇 |
シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇
<休園日>日曜日 |
| お勧めポイント |
・0~2歳児の保育メイン!お預かり15名程度の小規模保育園で、体調の優れないお子さまを日に1~2名ほど保育・看護するお仕事です! 【火曜、水曜、木曜に入れる方大歓迎!!】 ・週1日~勤務OKで、シフトは希望をしっかり考慮して調整します!お休みの希望が通りやすく、無理なくプライベートとの両立もしやすく、安心して長く続けていただけます♪ |
| スケジュール例 |
・08:30~順に受付、書類の提出 ・09:00~病児室で年齢に合わせた保育看護 ・11:00~昼食 ・12:30~経過観察睡眠 ・15:00~おやつ ・16:00~病児室で年齢に合わせた保育看護 ・17:30~お迎え(1日の様子をお伝えします) ※定期的に検温、健康観察、水分補給など |
| 選考プロセス |
【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回 (オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート! ~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]資格証のコピー [3]筆記用具 [4]印鑑
お問い合わせも大歓迎です! まずは、ご連絡をお待ちしております! |
| 労働条件1 |
■契約期間 期間の定め:有(2026/3/31迄、以降1年ごと) 契約の更新:有(原則自動更新) 更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする) 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:なし |
| 労働条件2 |
業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション |
| 26年4月~導入 |
先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)※金額引上げ ・妊活サポート (クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり ・美容サポート (美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-723-140
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