京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり

病院内保育園の看護師【パート】

給与
時給 1,600円~1,800円

■平日早朝・夕方手当 時給+100円
■休日手当 時給+100円
■特別期間手当(GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる) 時給+200円
アクセス 神宮丸太町駅 徒歩7分(無料駐輪場あり)
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 週1日〜OK | 副業・WワークOK | 時間・曜日応相談 | すぐ働ける | 自転車通勤OK | 駅チカ | 事前見学可能 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 

キッズコーポレーションの看護師【パート】求人!園児の健康を支えるやさしいお仕事

子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。

仕事情報

 仕事内容
保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。
夜勤なし看護師求人
夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。
育休取得率100%
育休取得率100%という高い実績があり、復帰後もライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。時短勤務やシフト調整、子どもの急な体調不良時にも配慮があり、家庭と仕事を無理なく両立可能。子育て中の職員が多いため理解が深く、復帰後も安心して働ける職場です。長期的なキャリア継続を支える体制が整っています。
ユニフォーム貸与
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)
小規模保育園
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。

事業内容

病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 8:00~18:00
1日6時間以上、週1~3日

*早番8:00~、遅番18:00までどちらか入れる方
*休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
*お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

<シフト例>
・8:00~18:00
・8:00~13:00
・13:00~18:00
資格 正看護師,准看護師
※上記いずれかの資格をお持ちの方
福利厚生・待遇 交通費支給※規定あり
社会保険完備※法令に準ずる
ユニフォーム支給
昇給年1回
インフルエンザワクチン費用一部負担
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
慶弔見舞金支給※規定あり
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
休日・休暇 シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

<休園日>日曜日
お勧めポイント ・0~2歳児の保育メイン!お預かり15名程度の小規模保育園で、体調の優れないお子さまを日に1~2名ほど保育・看護するお仕事です!
【火曜、水曜、木曜に入れる方大歓迎!!】
・週1日~勤務OKで、シフトは希望をしっかり考慮して調整します!お休みの希望が通りやすく、無理なくプライベートとの両立もしやすく、安心して長く続けていただけます♪
スケジュール例 ・08:30~順に受付、書類の提出
・09:00~病児室で年齢に合わせた保育看護
・11:00~昼食
・12:30~経過観察睡眠
・15:00~おやつ
・16:00~病児室で年齢に合わせた保育看護
・17:30~お迎え(1日の様子をお伝えします)
※定期的に検温、健康観察、水分補給など
選考プロセス 【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話)
 ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回
(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!
~応募から最短1週間でお仕事スタート~

【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑

お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております!
労働条件1 ■契約期間
期間の定め:有(2026/3/31迄、以降1年ごと)
契約の更新:有(原則自動更新)
更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする)
試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
時間外労働:なし
労働条件2 業務内容:
(雇入れ直後)応募時の職種
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)応募時の募集勤務地
(変更の範囲)当社の定める事業所
雇用主:株式会社キッズコーポレーション
26年4月~導入 先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)※金額引上げ
・妊活サポート
(クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり
・美容サポート
(美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり

応募情報

応募方法 求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。
応募後のプロセス 応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。
代表問い合わせ先 求人担当 0120-723-140

京都大学医学部附属病院保育所 ひだまり

情報更新日: 2026-03-03

京都大学医学部附属病院保育所 ひだまりでは他にも以下の求人を募集しています

給与
時給1,200円~1,400円 平日早朝・夕方手当、休日手当、特別期間手当
勤務時間
7:15~18:45
1日6時間以上、週2~3日

*早番7:15~、遅番18:45までどちらか入れる方
*休日専従勤務も歓迎(7:45~18:45※1日6時間以上、週1~2日以上)
*休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
*お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
 6:45~や、~22:15の延長保育の可能性あり(月1回程度)