市立吹田市民病院　あゆみ保育園　病院内保育園の保育士 副園長【正社員】の求人詳細

仕事情報

● 仕事内容

園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。

●年齢に関係なく役職者へ

企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。

●昇給制度あり

毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。評価だけに依存せず、日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持できます。コツコツと努力を続ける方が正当に報われる制度で、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

●管理職向けの研修充実

各園をサポートするエリアパートナーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。最低月1回の園長会では全国の園長がオンラインで集まり、課題や成功事例を共有します。管理職としての視野を広げ、他園の取り組みから学べる機会が豊富にあります。孤立せず運営できる安心感があります。

●子ども主体の保育

独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。

事業内容

病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営

募集情報