松山リエール保育園
| 給与 |
月給
22万7,500円～27万2,000円
固定残業時間（トータル） 15時間/月
残業代 2万3,000円～2万7,500円
基本給 193,300円～233,300円
固定残業代 15時間分含む（23,000円～27,500円）※15時間を超過分は別途支給
諸手当11,200円含む
※経験により給与優遇
※夜勤手当1,500円／回
※深夜勤務割増賃金あり
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アクセス |
JR松山駅から徒歩5分（駐車場無料） |
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK | すぐ働ける | 研修制度充実 | キャリアアップの機会あり | 社会保険完備 | 車・バイク通勤OK | 自転車通勤OK | 駅チカ | 学歴不問 | 事前見学可能 | Iターン・Uターン歓迎 | 院内保育園 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙
【愛媛県松山市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/相談しやすい/笑顔あふれる保育園
病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。
- ●病院内保育園の魅力とは？
- 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。
- ●やってみたいを育てる保育
- キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。
- ●充実の研修制度
- 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。
- ●充実した福利厚生
- 当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。（規定あり）
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
［日勤］ 7:15～20:15の間でシフト制
［夜勤］ 19:00～翌7:30
※夜勤は現在実績はなく、今後も発生は少ない見込みです
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） |
| 資格 |
保育士資格
過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） |
| 福利厚生・待遇 |
交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有
車通勤可※駐車場無料
処遇改善費年度末支給※実績あり |
| 休日・休暇 |
週休2日（シフト制）
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護等休暇
＜休園日＞日曜日、年末年始（12/30～1/3） |
| お勧めポイント |
・子ども主体の保育を実践
通常保育の配置も基準＋1以上で、一人ひとりとじっくり関われます！チームワーク良好で、園の雰囲気も抜群◎
・職員の働きやすさ
日曜日は固定休みで、駅近く通勤便利♪
サポート体制も整っており、安心して働けます！ |
| スケジュール例 |
・07:30～登園
・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00～昼食
・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00～降園 |
| 選考プロセス |
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
| 労働条件1 |
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均6時間／月） |
| 労働条件2 |
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション |
| 新制度 |
4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・婦人科検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）
・妊活サポート
（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート
（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-723-140
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