お友達紹介制度
お友達紹介制度の応募ページです ※給与等は応募先で異なります
| 給与 |
時給
1,070円以上
栃木県の最低時給を仮の金額として記載しておりますが、実際の給与は応募する求人（園・職種）により異なります。
※早朝、夕方、夜間等手当あり
※詳細は求人をご確認ください。
|
アクセス |
園のアクセス・通勤方法は応募先で異なります。 |
未経験OK | 時間・曜日応相談 | すぐ働ける | 研修制度充実 | キャリアアップの機会あり | 社会保険完備 | 学歴不問 | 事前見学可能 | Iターン・Uターン歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙
キッズコーポレーションで一緒に理想の保育を実現しませんか？
本ページはお友達紹介制度専用の応募ページとなります。具体的な募集内容は各求人よりご確認ください。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。
子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。
職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。
（※求人によって異なります）
- ●ステップアップ可能
- 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。
- ●ICTの活用
- 独自開発の電子連絡帳「かけはしポータル」や園と本部をつなぐ「キッズサークル」など、ICTツールを積極的に導入。業務効率化と情報共有をスムーズにし、保育士が子どもたちに向き合う時間を確保します。全国のスーパーバイザーが直接サポートし、課題解決や質の高い保育の実現を後押しします。
- ●好奇心を育む取り組み
- 園庭やプランターで野菜を育て、収穫し、調理して味わうまでの体験を通して、自然や食への興味を深めます。自分で育てた作物を味わう喜びは、達成感や探究心を育みます。こうした活動は単なる食育にとどまらず、観察力・責任感・協調性など、日々の生活に役立つ力を自然に身につけられる学びの場にもなっています。
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営
募集情報
| 勤務地 |
|
| 勤務曜日・時間 |
7:00～21:00内でシフト制
（※求人によって異なります）
早番、遅番、夜勤等、幅広い時間帯で募集をしております♪
詳しくは保育園の求人をご確認ください！ |
| 資格 |
保育士資格
調理師免許
栄養士・管理栄養士
看護師
など
（※必須資格は求人によって異なります）
・短時間で働きたい方
・扶養内で働きたい方
・ご家庭や子育てと両立したい方
・保育現場が初めてな方、久々な方も！ |
| 制度適用条件 |
・本応募フォームからの申請をご友人採用連絡時までに行っていること
・募集中の求人であること
・ご友人の入社から3ヶ月の勤務＋勤務継続意思があること
※パートは勤務条件によって支給額が異なります
※短期パートは3か月以上ご勤務の方が対象です（エリアサポート保育士は雇用期間に関わらず対象外）
※その他支給規定あり。詳細は友達紹介トップページ内にある「よくある質問」をご覧ください
「この園で働いてみたい」「こんな先生と一緒に保育がしたい」という仲間を募集しています♪ |
| ご紹介特典 |
【正社員】
紹介した先生 ：10万円
紹介された先生 ：5万円
【有資格社保パート】
紹介した先生 ：5万円
紹介された先生 ：5万円
【有資格雇保なしパート】
紹介した先生 ：3万円
紹介された先生 ：3万円
【無資格パート】
紹介した先生 ：3千円
紹介された先生 ：3千円 |
| ご応募の流れ |
【STEP1】
応募フォームに入力する
応募フォームより必要事項をご入力の上、応募ボタンを押してください。
【STEP2】
ご応募完了です！
見学または面接設定について後日採用担当よりご連絡します。 |
| 福利厚生・待遇 |
交通費※上限あり
契約更新時に経験加算あり
時給割増
職員給食あり
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
処遇改善費年度末支給※実績あり
（※求人によって異なります） |
| 休日・休暇 |
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
（※求人によって異なります） |
| スケジュール例 |
・07:15～登園・異年齢保育
・09:00～午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
・11:00～昼食
・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00～おやつ
・15:30～帰りの会
・16:00～自発的な活動(遊び/お散歩)
順次降園
・18:15～延長保育
・19:15 閉園
（※求人によって異なります） |
| 労働条件1 |
■正社員の場合
契約期間期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均6時間／月）
■パートの場合
契約期間期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと）
契約の更新：有（原則自動更新）
更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有 |
| 労働条件2 |
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション |
| 26年4月～導入 |
先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・婦人科検診の費用補助※対象は正社員のみ
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ
・妊活サポート
（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート
（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募完了後、携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-723-140
|
|
|
