松山リエール保育園
| 給与 |
時給
1,100円~1,300円
■平日早朝・夕方手当 時給+100円 ■休日手当 時給+100円 ■特別期間手当(GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる) 時給+200円
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アクセス |
JR松山駅から徒歩5分(駐車場無料) |
- 時間帯:
- 朝、昼
週3日〜OK | 副業・WワークOK | 時間・曜日応相談 | すぐ働ける | 研修制度充実 | キャリアアップの機会あり | 社会保険完備 | 車・バイク通勤OK | 自転車通勤OK | 駅チカ | 学歴不問 | 事前見学可能 | 入社祝い金あり | Iターン・Uターン歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
キッズコーポレーションの調理師・栄養士【パート】求人!子どもたちの食を支えるお仕事
給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。
- ●できたての給食を
- 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育てた野菜を給食に使用し、子どもたちが「育てる苦労」や「収穫の喜び」を体験する機会も。子どもたちの笑顔が大きなやりがいにつながります。
- ●はぐくみ企業年金制度
- 社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。
- ●ユニフォーム貸与
- 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)
- ●子ども主体の保育
- 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
(1)8:00~14:00 1日6時間、週4日 (2)8:00~17:00 1日8時間、週3日
*(1)(2)いずれか勤務できる方 *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります |
| 資格 |
調理師免許 栄養士資格 管理栄養士資格 ※いずれかの資格をお持ちの方
※応募要件 以下のいずれかに該当する方 ・離乳食の調理ができる方 ・アレルギー食の対応ができる方 ・大量調理の経験がある方 ・保育園(または病院・介護施設)での調理経験がある方 |
| 福利厚生・待遇 |
入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 社会保険完備※法令に準ずる ユニフォーム支給 昇給年1回 インフルエンザワクチン費用一部負担 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
車通勤可※駐車場無料 |
| 休日・休暇 |
シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇
<休園日>日曜日、年末年始(12/30~1/3) |
| お勧めポイント |
<入社いただいた方には入社祝い金 5万円支給>
・献立作成なし!調理スタッフは、提供されるレシピやマニュアルに沿って準備を進められます◎
・できたて給食を提供し、子どもたちの「美味しい!」の笑顔を間近で見られるお仕事です
・設備充実の調理室!食数が多くても平日は必ず複数体制で安心♪ |
| スケジュール例 |
08:30~朝おやつとお昼ご飯の調理 09:30~朝おやつ提供 11:00~お昼ご飯の提供、片付け 13:00~おやつ調理 15:00~おやつ提供、片付け(翌日の準備) |
| 選考プロセス |
【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]資格証のコピー [3]筆記用具 [4]印鑑
お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております! |
| 労働条件1 |
■契約期間 期間の定め:有(2026/3/31迄、以降1年ごと) 契約の更新:有(原則自動更新) 更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする) 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有 |
| 労働条件2 |
業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション |
| 26年4月~導入 |
先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)※金額引上げ ・妊活サポート (クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり ・美容サポート (美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-723-140
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