うめはなキッズYPC保育園 苦楽園
| 給与 |
月給
25万2,500円～29万7,000円
固定残業時間（トータル） 15時間/月
残業代 2万5,500円～3万円
基本給 215,800円～255,800円
処遇改善手当 11,200円含む
固定残業代 15時間分含む（25,500円～30,000円）※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
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アクセス |
阪急甲陽線 苦楽園口駅より徒歩15分 |
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜
日・祝日休み | すぐ働ける | 研修制度充実 | 社会保険完備 | 車・バイク通勤OK | 自転車通勤OK | 学歴不問 | オープニングスタッフ（新規園） | 管理職経験が活かせる | 小規模保育園（預かり園児数20名未満） | 入社祝い金あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙
少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実
子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です
仕事情報
- ● 仕事内容
- 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。
- ●充実の研修制度
- 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。
- ●やってみたいを育てる保育
- キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。
- ●私生活も輝く保育環境
- キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。
- ●充実した福利厚生
- 当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。（規定あり）
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
6:45～19:15内シフト制
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間超45分、8時間超60分）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合あり |
| 資格 |
保育士資格
※資格をお持ちであれば、未経験でも可能 |
| 福利厚生・待遇 |
入社祝い金あり※規定あり
交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円～上限2500円(昨年実績平均：1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有
車通勤可※駐車場無料 |
| 休日・休暇 |
週休2日（シフト制）
年間休日114日
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます）
育児休業（産休育休取得率100%）
生理休暇
子の看護休暇
＜休園日＞
日曜日、祝日、年末年始 |
| お勧めポイント |
＜入社祝い金あり！10万円支給＞
2026年4月リニューアルオープン！
新規開園の企業内保育所のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？
定員14名の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪職員と協力して、まごころ込めて園を盛り上げていきましょう♪ |
| スケジュール例 |
・07:00～登園
・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00～昼食
・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・17:30～降園 |
| 選考プロセス |
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話） ※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
| 労働条件1 |
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均6時間／月） |
| 労働条件2 |
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション |
| 新制度 |
4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・婦人科検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）
・妊活サポート
（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート
（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-723-140
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