うめはなキッズYPC保育園 苦楽園
| 給与 |
時給
1,200円～1,400円
■休日手当 時給＋100円
■特別期間手当（GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる） 時給＋200円
■処遇改善手当（社保加入あり：4,500円/月、社保加入なし：1,600円/月）
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アクセス |
阪急甲陽線 苦楽園口駅より徒歩15分 |
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜
未経験OK | 週3日〜OK | 副業・WワークOK | 時間・曜日応相談 | 日・祝日休み | すぐ働ける | 研修制度充実 | キャリアアップの機会あり | 社員登用の機会あり | 社会保険完備 | 車・バイク通勤OK | 自転車通勤OK | 学歴不問 | オープニングスタッフ（新規園） | 小規模保育園（預かり園児数20名未満） | 入社祝い金あり | Iターン・Uターン歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
キッズコーポレーションの調理スタッフ【パート】求人！子どもたちの食を支えるお仕事
給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできる新規開園でのパート求人です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。
- ●レシピあり
- 提供されるレシピやマニュアルを見ながら調理できるため、経験が浅い方やブランクのある方でも安心して始められます。段階的に作業を覚えられる仕組みがあり、保育園ならではの食育にも携われます。できたての給食をお子さまたちに届け、「美味しい！」と笑顔で言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。
- ●やってみたいを育てる保育
- キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。
- ●私生活も輝く保育環境
- キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。
- ●充実した福利厚生
- 当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。（規定あり）
事業内容
病院内・企業内保育園の運営受託、認可保育園・小規模認可保育園の運営
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
8:00～17:00内シフト制
1日5時間以上、週3日～
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります |
| 資格 |
資格不問 |
| 福利厚生・待遇 |
入社祝い金あり※規定あり
交通費支給※規定あり
社会保険完備※法令に準ずる
ユニフォーム支給
昇給年1回
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
慶弔見舞金支給※規定あり
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
妊活/美容サポート※規定有
処遇改善費年度末支給※実績あり
車通勤可※駐車場無料 |
| 休日・休暇 |
シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
＜休園日＞
日曜日、祝日、年末年始 |
| お勧めポイント |
＜入社祝い金あり！5万円支給＞
2026年4月リニューアルオープン！
新規開園の企業内保育所のオープニングスタッフとして、一緒に働いてみませんか？
定員14名の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪職員と協力して、まごころ込めて園を盛り上げていきましょう！ |
| スケジュール例 |
・08:15～朝おやつとお昼ご飯の調理
・10:00～朝おやつ提供
・11:00～お昼ご飯の提供、片付け
・13:00～休憩
・13:45～おやつ調理
・15:00～おやつ提供
・15:30～片付け、翌日の準備 |
| 選考プロセス |
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話）
※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！
～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！
まずは、ご連絡をお待ちしております！ |
| 労働条件1 |
■契約期間
期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと）
契約の更新：有（原則自動更新）
更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有 |
| 労働条件2 |
業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション |
| 新制度 |
4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ
・妊活サポート
（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート
（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり |
応募情報
| 応募方法 |
求人情報を最後までお読みいただきありがとうございます。応募は「WEBでの応募」または「LINEでの応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募完了後、チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へご連絡します。メッセージに従って回答をお願いします。※携帯番号の登録不備などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-723-140
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